31日 7月 2021
福井県が行っているワクワクチャレンジプランコンテスト! 若者、女性、NPO部門に分かれ 活動に対してプレゼンコンテストを行い賞金を最大100万円を与えるという企画です。 3回目の今年からは、事業支援も追加されました。 理由は、事業に賞金を与えても、継続率が低いという事があり...
16日 5月 2021
ビジネス要素が足りない 17年前からまちづくり活動(地域活性化活動)をしていますが 私の知る限り当時から継続している人は0ぐらい? 若者という分野では0と断言できるかもです。 長い活動の中で、注目のプレイヤーがあらわれ1.2年ぐらい注目されその後いなくなる。 それの繰り返し。 最初は自己有用感で続けれるし 周りも注目するし メディアも旬で取り上げるし...
まちづくり · 15日 5月 2021
若いうちはとりあえず経験を! 私は今となって 会社ではマネージメント。 仕事ではメンター的なものが多くなりました。 誰よりも不器用な私は、人より行動し失敗しノウハウを身に着けてきましたが 若いうちに色々経験したおかげで今があると思っています。 時代の流れか、若いうちからメンター的なものをする方が増えてる感じがしており...
まちづくり · 07日 4月 2021
2016年10月に一般社団法人 EKIMAE MALLを立ち上げ。 2017年11月に10年以上経営していた会社を売却。 まちづくり業だけに専念すると覚悟を決めた2017年から4年立ちました。 最初はきつかったけど、かなり良くなってきました!! 立ち上げ時のスタッフに、この仕事で会社経営は無理では言われましたが 私には、やれるイメージが湧いていました。※じゃないとやりませんがw...
まちづくり · 21日 3月 2021
福井市の委託事業で行った、「イベント相談窓口事業」 当事業は、福井駅前のイベントに対して予算を充てるのでなく、イベントを生み出すプレイヤー支援に予算を充てた、個人的には非常に素晴らしい事業です。 「予算あげるからイベントしてね」ではなく 自分でイベントを構築する為のスキルを身に着ける。 それこそが持続可能な事業だと考えます。...
まちづくり · 14日 3月 2021
弊社では、スタッフをどんどん増やしています。 求人を出し続け、良い人材がいたら雇用しています。 採用率は10%程でしょうか。 なぜスタッフを増やすのか? ①能力により結果が大きく変わる業種ではありますが、1人の時間は有限であり皆同じです。 スタッフを増やし時間を得てプロジェクトを進める為。...
まちづくり · 25日 2月 2021
福井市役所の職員研修のディスカッションに今年も参加させて頂いた時の話です。 地域を変えるのはプレイヤー次第という話は当たり前の話になっているので、省きますが そのプレイヤーを育成するスキームが確立されておりません。...
31日 12月 2020
2020年も今日で終わり 今年は新たなフェーズに入った1年でした。 今まではプレイヤーとして自身でプロジェクトを行っていました。 今年からはスタッフも増え、プロジェクト担当を就けて私はフォローする立場に。 まさにプレイヤー育成! プレイヤー育成1年目 不慣れでスタッフ、関係者に迷惑もかけただろうが ・私のマネージメント力 ・スタッフのプレイヤー力...
まちづくり · 06日 12月 2020
【中心市街地活性化】 いったいどういった状態を指すのか? 一般的には賑わいを指すのでしょうか? そもそもなぜ、全国の自治体が中心市街地活性化を行っているのか? 大きくは2つ 1:固定資産税を上げる。 地方自治体の大きな収入源は「住民税」と「固定資産税」 中心市街地は面積に対して大きな固定資産税納税地である。...
まちづくり · 21日 11月 2020
まちづくりプロジェクトあるあるで収益を得る事に抵抗がある方が多い そもそもまちづくりプロジェクトは利己的ではなく、利他的な思想で活動している方が多い。 非常に素晴らしい事✨ 私も、その気持ちで若い時は利益が予測されるとは 参加者に楽しんで頂く為にと、芸能人を追加で呼んだりと参加者の為にお金を使っていた。...

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